营销中心半年度总结会议
2024-07-257月25日上午,公司召开了2024年半年度营销中心工作汇报会,公司总经理、以及制造、采购、研发、品质、信息等相关中心负责人、部门经理、各产品线经理出席了会议,会议由营销中心陈总主持。

本次会议主旨在于复盘公司营销中心2024年第二季度期间的相关工作落实情况及三季度工作部署,同时围绕工作中遇到的难题以及工作中的经验、亮点进行分享、讨论,相互借鉴,助力未来高质量发展。
会上,各片区(渠道)领导及负责人全面回顾上半年度工作整体运营情况,并聚焦三季度重点工作计划进行了汇报,全体与会人员认真领会会议精神,为奋力冲刺发展目标积蓄蓬勃之力。

塑壳、框架产品线负责人分别对南方、北方、常熟、上海以及江苏片区半年度销售情况作数据分析,强调了提高产品交付时间以及卓越的技术与服务支持问题;内部加强一站式服务提升,对外加强销售人员洽谈技能,拓展外资企业合作,保持市场觉察力,以专业的思维为客户带来卓越的服务。
智能终端产品线负责人郁科长,通过电网渠道和新能源民建配电等渠道的数据报告作总结阐述,提出3点“如何提升”。
① 加强市场调研与合作拓展。深入分析市场需求,积极寻找新的合作机会,提升产品竞争力。
② 优化库存管理与回款机制。建立科学的库存监控体系,精准预测市场需求,减少库存积压。同时,完善回款流程,加强与客户的沟通,确保资金回笼及时。
③ 完善产品体系建设。由市场部和技术部紧密协作,对产品的各类资料进行全面、系统的梳理,突出产品亮点,打造完整、清晰、有吸引力的产品体系。
商务、售后服务科负责人就半年度售后涉及的客户满意度、订单交付及时率、运输费用等方面的问题予以了详尽阐述,并提出了诸如对供应商来料实施精细化审核、拟定产品批量运输的降本规划、提高批量产品工艺的抽查合格率等举措,以致力于改善客户体验,增强客户满意度,并且着重强调了加强售前售后人员技术培训的必要性。
最后着重申明,要增强我们及时跟踪、及时反馈的效能,弘扬防范于未然的高质量服务精神,给予客户满意的合作体验感受。
在听取了大家的汇报和交流探讨后,针对二季度的汇报情况,营销中心陈总对销售二季度数据作问题分析, 指出四点问题建议。
① 精益化库存管理,果敢直面竞争挑战,全心全意为客户提供卓越服务与精心维护。以客户需求为向,完善服务解痛点,全力提升体验。
② 深度剖析竞争对手,有力构筑竞争坚垒。
③ 严格掌控成本与交付流程,合理控制品类增加,有效提升控制比例。推动工艺技术变更,创新提升技术。
④ 精准把控项目跟进,实现交货与参数的精确无误。
为了三季度持续发展、我们要加速推进项目的时间节点,加强产品工艺技术保证,打造高质量、高水平产品,以研发能力为支撑,产品优势做基础,部门有效协同沟通,提升交付及时率,为客户提供卓越品质服务,树立企业良好的品牌定位。

各部门领导对于营销部门的汇报,提出建设性想法:
① 销售交流方式提升:着重指出营销人员应增强与客户在产线及技术方面的交流沟通力度。昔日通讯落后,交流仍具高效,当下通讯发达,然而面对面交流在解决问题时效率更优,此点应当重视。
② 卓越的品质服务理念:紧追行业发展潮流,持续更新观念,在提升质量意识的基础上,强化文件数据的跟踪管理,致力于为客户提供适宜的解决方案。
③ 强化各部门之间的协同交流,严格把控质量关卡。
④ 提升自我价值、迎合市场需求

会议最后,未来电器总经理作总结发言。对于营销中心的这一季度工作进行了深入的总结与反思,楼总指出:
① 精进工作方法提升效率,在交流与做事的进程中,需具备发现问题的敏锐觉察力,深入分析其背后的缘由,持续优化工作方法,提高效率从而在市场竞争中胜出。
② 深度剖析不足,包括对客户研究不全面、对竞争对手了解不够、价格问题应对不力等,督促寻求突破。
③ 应对竞争与价格挑战时,应全方位明晰采购比例,以竞争对手为标杆。在面对价格竞争时,积极行动,深入分析对手产品,汲取其优势。同时,坚定自身定位,施行合理的措施与策略。
④ 对未来的期望与要求,重视产品质量,一线及时反馈问题。减少内部猜疑和内耗,提升效率。坚持全年销售目标,全力实现客户的需求与期望。
公司将持续秉持先进技术支持与卓越品质服务赋能的理念,全力抓好品牌建设,坚守“一米宽百米深”的匠心精神,携手朝着更优的品质、更极致的服务以及更高的价值创造奋勇迈进,共同为达成 2024 全年营销目标全力冲刺!

未来电器行政中心出品
来源:行政中心
编辑/摄影:张神燕
监制:金增林、黄菊华