未来电器2025上半年度经营复盘会
2025-07-317 月 31 日下午,苏州未来电器 2025 年上半年度经营复盘会顺利召开。本次会议由行政中心副总金总主持,聚焦上半年经营成果复盘、问题剖析与下半年战略部署。
会议开始,金总对 2025 年上半年整体经营情况进行深度复盘。围绕经营关键指标、费用与薪酬成本控制、各中心 KPI 考核三大核心维度,全面梳理公司运营成效,通过多维度指标的综合考量,会议清晰勾勒出上半年运营全貌,为下半年策略调整奠定扎实基础。
各中心上半年度复盘

此次会议由营销、制造、研发、质量、生技、财务、信息、行政各中心负责人分别上台发言。
会议上旬,营销、制造、研发和质量中心负责人汇报了 2025 年上半年度工作情况,并对下半年工作进行规划部署,核心内容如下:
1、深耕头部客户,差异化定位产品;拓展市场与增量项目,强化客户沟通,维护存量并开拓新客户。
2、结合产品创新调整销售策略,加速开发与推广,提升项目执行力。
3、强调精细制造,提升效率、控成本、保质量,优化流程以降本提效。
4、严控库存、缩短交期、加速周转,通过改善与自动化提升效率。
5、加速新品研发与量产,布局新能源,加大创新,完善科创资质。
6、优化架构与人岗匹配,推进产研项目及流程规范,应对挑战促发展。

会议下半程,生技、财务、信息及行政中心负责人总结 2025 上半年度工作,并对下半年工作进行规划部署,核心内容如下:
1、推进技术改善与标准化建设,优化工时定额及设备采购流程,以效率提升降本;持续对车间供应区开展常态化检查,及时排查潜在隐患,提前介入并解决问题,为生产顺畅运行提供保障。
2、优化订单流程与精细管理提效,加强质控与研发创新提竞争力;通过信息系统优化与财务控本支撑企业健康发展。
3、加速项目管理软件落地与 ERP 培训,建数仓、优算法,引新软件提质量对接效率,以数字化强跨部门协作;确保项目进度可视化,夯实数据驱动基础。
4、强化员工培训与安全检查,保障合规运营;联动各部门推进绿色工厂、供应链优化等专项工作,持续落实相关规划。
5、加强人员与团队建设,提升员工技能及跨职能协作能力,为目标达成筑牢基础。
6、以数据驱动和流程优化为核心,强化部门协同,注重项目进展透明度与数据支撑,推动企业持续改进与成长。
总经理总结

会议最后,楼总对上半年全体员工的努力与成果给予充分肯定,并针对下半年发展作出战略部署:
正视挑战,坚定信心:面对复杂经济形势,强调聚焦产品研发、市场推广、安全生产与内部管理,通过部门协同突破外部压力。
明确战略重点:新品开发、项目管理优化与营销策略升级,深耕新能源市场。
细化目标管理:推动目标从公司级到科室、岗位层层分解,明确每个目标的负责人与落地措施,确保指标可控、成果可见。
深化客户运营:分类管理客户,匹配差异化服务策略,同时提升营销团队全局思维与拓客能力。
此次复盘会既是上半年工作的总结,更是下半年攻坚的重要起点。未来电器将以此次会议为新起点,凝聚全员力量,以更清晰的目标、更务实的举措、更高效的执行,冲刺 2025 全年目标,在市场竞争中持续突破,再创佳绩!