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未来电器 2025 年目标预算宣贯及 2024 年度各中心述职会议

2025-01-19

1月18日下午,苏州未来电器召开了2025年目标预算宣贯及2024年度各中心述职会议。过去的2024年,我们有欢笑、有泪水,经历过困难,也收获了喜悦。在这辞旧迎新之际,大家齐聚一堂,总结过往,验收成果,以立足本职、创新奉献的姿态,踏上新征程,迎接新辉煌。

本次会议由行政中心副总金总主持,围绕“2025年目标预算宣贯” 和 “2024年度各中心述职” 两项议程展开。


2025年目标预算宣贯

会议伊始,总经理楼总进行2025年目标预算宣贯。通过楼总的讲解,大家对新一年的目标和预算有了清晰认识,也坚信在楼总的带领下,能如灵蛇般灵活应对挑战,朝着目标奋力前行。



2024年度各中心述职

此次会议由营销、制造、研发、质量、生技、财务、信息、行政各中心负责人分别上台发言。

会议上旬,我们聆听了营销、制造、研发和质量中心负责人对2024年度本部门工作情况作年度总结,并对2025年重点工作作简要的规划部署:

1、工作规划与时间管理:按事务重要程度排序,严格把控重点项目时间节点,确保各项工作按时推进。

2、供应商审核:进一步强化采购供应商审核工作,严格遵循既定标准,从多个维度对供应商进行全方位、深层次的评估,全力保障原材料的质量稳定可靠。

3、产品发货及时率:优化供应链,提高产品交期的发货及时率。

4、技术人员培养:加大技术人才的引进力度,制定完善的人才培养计划,为公司技术团队注入新的活力,不断提升团队的专业能力与创新水平。

5、产品推广:深入分析市场需求和客户反馈,精准优化产品品类结构,综合运用多种营销渠道,加大推广宣传力度,提高产品的市场知名度和占有率。

6、客户市场需求交流推动:加强与客户的定期沟通与互动,建立常态化的客户需求调研机制。

会议下半程,我们聆听了生技中心、财务中心、信息中心和行政中心负责人对2024年度本部门工作情况作年度总结,并对2025年重点工作作简要的规划部署:

1、降本增效与质量提升全面推行新产品快速转换,深度优化老产品工艺,大力推进车间精益化改善,提升自动化水平,实现“降本”“增效”“提质”,增强企业市场竞争力。

2、效率优化:优化ERP系统,提高系统操作便捷;优化OA系统,简化业务审批流程;优化HR系统,提高人力资源管理效率。

3、信息化建设:加大信息化建设,借助精益体系推动企业数字化进程。

4、人力资源考核:优化人力资源考核,提升公司整体管理水平。

5、客户满意度:以客户为导向,提升客户满意度。

6、跨部门协作:加强跨部门合作与沟通协调。

7、安全生产与员工关怀:扎实推进安全生产保障工作,增强员工归属感。


未来电器总经理总结

会议最后,楼总对2024年大家取得的业绩给予肯定与感谢,向每一位为公司拼搏奉献的员工,表达了最诚挚的感谢 。

展望2025年,楼总强调公司要紧跟时代,提前谋划、科学规划 。以拼搏之姿,稳健推进各项工作,勇攀高峰。他期望全体员工团结一心,为公司和自身创造更大发展。

通过本次会议,大家既看到了过去一年的成绩与贡献,也认识到了工作中的不足。与会人员表示将加强部门协同合作,对公司 2025 年的发展充满信心,将以饱满的热情投入工作,携手共创未来电器的美好明天。

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